Рабочие
Очень многие рабочие и специалисты день и ночь работали над тем, чтобы устранить последствия коммунальной аварии в Ростове. И сейчас, когда беда миновала, губернатор Дмитрий Миронов дал поручение премировать всех, кто к этому причастен.
— Более ста человек получат соответствующие выплаты, -сообщил губернатор. — Конечно, премии — лишь малая часть нашей благодарности за неоценимую помощь людям, которые днем и ночью работали в мороз, чтобы вернуть тепло в дома и квартиры ростовцев. Благодарю всех, кто проявил ответственность в непростой ситуации.
Подробнее об этом читайте в нашем материале.
Она рассчитана на женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также тех, у кого есть дети дошкольного возраста. Они смогут пройти переобучение и повысить квалификацию. По программе «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» в рамках национального проекта «Демография» переобучение пройдут 372 женщины.
«Реализация таких мероприятий сегодня является не только действенным механизмом обеспечения занятости, но и мерой, позволяющей женщинам, воспитывающим детей, быть уверенными в своей дальнейшей профессиональной востребованности», — отметил заместитель председателя Правительства Ярославской области Максим Авдеев.
Для участия женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, необходимо обратиться в органы службы занятости. Сейчас обучение проходят 200 женщин, более 50 уже завершили курсы.
Среди женщин больше всего востребованы курсы бухгалтерского учета, налогообложения, педагогики дошкольного образования, управления персоналом и кадрового делопроизводства. Популярностью пользуются курсы портных, мастера маникюра, парикмахера, секретаря руководителя, художника компьютерной графики.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ярославской области Альфир Бакиров предложил ввести меры стимулирующего характера для работодателей, которые будут обязаны квотировать места для несовершеннолетних. Предложение отклонили из-за недостатка денег.
Напомним, депутаты Антон Капралов, Николай Александрычев, Юрий Павлов, Ольга Хитрова и Роман Фомичев внесли в Облдуму законопроект «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области». Законодатели предложили установить в частных организациях квоты для приема на работу подростков от 14 до 18 лет. Специально выделенные рабочие места предполагается организовать в компаниях со штатом от 50 человек.
Проект закона прошел публичное обсуждение. Альфир Бакиров кроме мер стимулирующего характера для работодателей предложил предусмотреть переходный период, потому что потребуются время и затраты для оценки условий труда. Его идеи не нашли поддержку.
Кроме бизнес-омбудсмена в обсуждении участвовал Совет директоров объединения предпринимателей Переславского муниципального района. Переславцы не поддержали законодательную инициативу в целом.
Документ и предложения к нему предстоит рассмотреть депутатам Облдумы.
4 октября 2017 года региональное правительство подписало соглашение с банком «ВВБ» об инвестировании средств в «реанимацию» Ярославского
4 октября 2017 года региональное правительство подписало соглашение с банком «ВВБ» об инвестировании средств в «реанимацию» Ярославского
По словам заместителя председателя правительства Ярославской области Валерия Холодова, банк «ВВБ» являлся одним из многих кредиторов, и его финансовые трудности не скажутся на планах возобновить работу ЛВЗ. Сейчас правительство ведет переговоры с тремя инвесторами. Также провели переговоры с Федеральной службой по регулированию алкогольного рынка и определили руководителя предприятия. О более конкретных шагах в правительстве не сообщают.
Читайте также: «В 2017 году предприниматели региона получили льготные кредиты на 200 миллионов рублей».
4 июля на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили ситуацию в ОАО «ЯНПЗ им. Д.И. Менделеева».
4 июля на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили ситуацию в ОАО «ЯНПЗ им. Д.И. Менделеева».
— Безусловно, приоритетным для нас остается решение проблемы задолженности по заработной плате на ярославских предприятиях и погашения ее в кратчайшие сроки, — отметил заместитель председателя Правительства области Максим Авдеев. — Так, в настоящее время решен вопрос по выплате заработной платы на НПЗ имени Менделеева. По состоянию на 1 июля задолженность отсутствует. 9 июня полностью выплачена зарплата за май, 22 июня — аванс за июнь. Сотрудники перешли на режим полного рабочего дня. Проводится обучение персонала.
С апреля на заводе идут пусконаладочные работы, проводится пропарка оборудования установок в соответствии с графиком запуска предприятия. Работы планируется завершить до конца июля. Собственники планируют запустить завод в начале августа.
Напомним, еще в октябре 2016 года завод был признан банкротом, введена процедура конкурсного производства. Деятельность предприятия была приостановлена. Правительство области провело большую работу для возобновления производства, обеспечения прав сотрудников НПЗ, недопущения ухудшения экологической ситуации.
В рамках Петербургского международного экономического форума 2017 года врио губернатора Дмитрий Миронов и председатель правления ПАО «Московский кредитный банк» Владимир Чубарь подписали соглашение, предусматривающее инвестирование в развитие и модернизацию НПЗ имени Менделеева 4,5 миллиарда рублей.
Также на заседании трехсторонней комиссии были озвучены итоги работы Государственной инспекции труда в Ярославской области за первое полугодие 2017 года.
Как доложила ее руководитель Татьяна Синицына, количество несчастных случаев на производстве в регионе в первом полугодии 2017-го по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилось на 13,2% (с 61 до 46). Основной причиной несчастных случаев, не связанных с производством, явились заболевания сердечно-сосудистой системы. В ходе внеплановых проверок инспекторами выявлено 22 нарушения соблюдения порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Кроме того, в январе–июне госинспектора провели проверки хозяйствующих субъектов, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ. В результате принятых мер 218 работникам была произведена доплата до минимального размера оплаты труда в сумме 214,11 тысячи рублей.
Источник: Правительство Ярославской области
- «В коробке во дворе мужики на коньках носились с воплями и криками»: старейший болельщик «Локомотива» рассказал об истории ярославского хоккея
- «Сложно представить сельское хозяйство без романовской овцы». Ярославский фермер о достоинствах, проблемах и возможностях дальнейшего развития местной породы
- «Когда впервые приехал в Ярославль, глаза на лоб вылезли». Михаил Пеймер в преддверии 100-летнего юбилея рассказал о городе 1930-х, участии в Сталинградской битве и молодом поколении
- Люди удивляются, когда узнают, что мы из России: группа Ocean Jet о поисках стиля, творчестве на расстоянии и сотрудничестве с Александром Петровым
- «Проклятье морей», Летучий голландец, пираты и полет над залом: Виталий Дубинин и Юрий Соколов рассказали о грандиозном шоу «Арии»
- «У нас отзывчивые люди»: руководитель ярославского кошачьего приюта рассказала о буднях волонтеров
- «Обмен энергиями посредством искусства»: ярославский художник Илья Ноль о своем искусстве, психике и восприятии
Прокуратура Некоузского района выявила задолженность по зарплате в открытом акционерном обществе «Мокеиха-Зыбинское» за период февраль – апрель 2017 в размере свыше 1 миллиона 160 тысяч рублей перед 36 работниками.
В отношении директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по статье 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Прокуратурой направлено мировому судье Судебного участка № 1 Некоузского района 28 заявлений о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму 813 тысяч рублей. Заявления рассмотрены и удовлетворены.
Источник: пресс-служба прокуратуры Ярославской области
При сборке строительного модуля на одном из рыбинских предприятий на 31-летнего маляра упала металлическая панель конструкции строительного модуля.
Закончив покраску одной стороны металлической панели, работник в отсутствие стропальщика решил самостоятельно перевернуть конструкцию с помощью кран-балки. Но при перемещении панель соскользнула и придавила ногу, в результате чего мужчина получил открытый перелом голени.
Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ проводит расследование происшествия. В случае признания несчастного случая страховым, пострадавшему будет назначено предусмотренное законодательством об обязательном социальном страховании страховое обеспечение, в том числе за счет средств бюджета отделения Фонда работнику предприятия будет оказана необходимая медицинская помощь и последующая реабилитация.
Источник: ГУ — ЯРО ФСС РФ
Прокуратурой Некоузского района рассмотрено обращение работников общества с ограниченной ответственностью «Меридиан» по трудовому вопросу.
Установлено, что зарегистрировано общество с ограниченной ответственностью «Меридиан», основным видом деятельности которого является пошив специальной одежды. В январе 2017 года 14 работников организации уволены в связи с истечением срока действия трудовых договоров. Проверка показала, что в договоры внесены рукописные изменения. В частности, в п. 3 договоров внесено техническое исправление и вместо указания о заключении договора на неопределенный срок отмечено, что он заключен на определенный срок. При этом в бланк трудового договора вписан срок его действия — период с 02.01.2016г. по 31.01.2017г. Такие же изменения внесены и в приказы о приеме на работу.
По этому факту направлено постановление в Межмуниципальный отдел Министерства Внутренних Дел России «Некоузский» для решения вопроса об уголовном преследовании. Возбуждено уголовное дело по статье 327 УК РФ «Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов».
Кроме того, с целью восстановления нарушенных трудовых прав работников прокуратурой района в Некоузский районный суд направлено 14 исковых заявлений об установлении факта заключения бессрочного трудового договора, признании увольнения по п. 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ незаконным; взыскании платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Источник: прокуратура Ярославской области
